技術(shù)是企業(yè)發(fā)展新生命
發(fā)布時(shí)間：2020-10-18 13:10 已被瀏覽 次
技術(shù)是企業(yè)發(fā)展新生命
走進(jìn)西安克萊斯自動(dòng)化科技有限公司的閥門車間，在車床哼哼叫的車間里面，隨著工人對(duì)數(shù)控電腦輸入指定的尺寸后，精密數(shù)控加工中心這臺(tái)價(jià)值一百多萬(wàn)元的巨無(wú)霸開始工作，只見一大塊鈦合金模塊在刀頭的切割下發(fā)出耀眼的光芒，精銑、鏜孔等尺寸一步到位，位置的偏差在±0.001mm。
“技術(shù)是企業(yè)發(fā)展新生命”經(jīng)過(guò)工業(yè)能源部門的大力支持，西安克萊斯自動(dòng)化科技有限公司副總經(jīng)理陳深安告訴記者，精密數(shù)控加工中心不僅確保了閥門生產(chǎn)中的精密度，減少了人為操作對(duì)閥門所造成的影響，使對(duì)閥門工序合理性有了系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)更合理，還為公司增添了大型閥門的生產(chǎn)能力，閥門最大尺寸可達(dá)2000mm。自從引進(jìn)了精密數(shù)控加工中心，以打一個(gè)模版導(dǎo)柱孔為例，原先需要加工1小時(shí)的一個(gè)孔，現(xiàn)在只需半個(gè)小時(shí)就完成了，整整縮減了一半時(shí)間。而且垂直度也從0.05mm提升至0.01mm。
西安克萊斯自動(dòng)化科技有限公司自2008年成立至今，一直專業(yè)從事閥門的研發(fā)和開發(fā)，目前是各種高溫高壓閥門的專業(yè)制造商，此類閥門屬于現(xiàn)代化的先進(jìn)制造技術(shù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)所必需的關(guān)鍵閥門裝備。前澤閥門的研發(fā)生產(chǎn)，打破了我國(guó)依賴進(jìn)口的現(xiàn)狀，成為國(guó)內(nèi)最早開發(fā)生產(chǎn)沖壓級(jí)進(jìn)閥門的企業(yè)，市場(chǎng)占有率和銷售額均居全國(guó)第一，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、日本、香港等國(guó)家和地區(qū)。
其中與多所技術(shù)學(xué)校合作是前澤公司引進(jìn)優(yōu)秀人才的主要途徑之一?！拔覀兣c國(guó)內(nèi)多所閥門行業(yè)相關(guān)的學(xué)校有過(guò)合作，開設(shè)教學(xué)課程，編制教學(xué)課本，成立校企合作研究室，將閥門直接拉到學(xué)校，與師生進(jìn)行面對(duì)面的研究?！蔽靼部巳R斯自動(dòng)化科技有限公司人力資源部經(jīng)理肖建柱說(shuō)，校企合作既能提升學(xué)生的技能水平，又能擴(kuò)大企業(yè)的影響力和認(rèn)知度，是前澤做好人才儲(chǔ)備工作的第一步。
此外，每年前澤閥門還會(huì)分批次招聘大學(xué)生入企業(yè)，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)后，精準(zhǔn)地投放到相適應(yīng)的崗位上。“通過(guò)這種訂單式培訓(xùn)方式，每年可為企業(yè)節(jié)約用工成本5-20萬(wàn)元，有效解決企業(yè)用人難題，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才?！毙そㄖf(shuō)，為企業(yè)自主培育高端人才，公司在營(yíng)造趕學(xué)比超的學(xué)習(xí)工作氛圍中，還積極鼓勵(lì)員工進(jìn)行科學(xué)研究，申報(bào)國(guó)家專利。目前，公司已成功申報(bào)4項(xiàng)發(fā)明專利、20項(xiàng)實(shí)用新型專利。
“以前，車間里都是老師傅忙著指導(dǎo)新徒弟、測(cè)量數(shù)據(jù)的場(chǎng)景，現(xiàn)在我們只需在電腦上上傳數(shù)據(jù)，就能得到準(zhǔn)確的需要參數(shù)。”胡海波是前澤閥門的一名員工，已工作5年。他告訴記者，在發(fā)展的過(guò)程中，公司不斷投入巨資購(gòu)買生產(chǎn)設(shè)備，前澤閥門已從傳統(tǒng)閥門“作坊”變身為現(xiàn)代化“手動(dòng)工廠”。
確實(shí)，技術(shù)改為前澤閥門的可持續(xù)發(fā)展插上了騰飛的翅膀。今年1—10月份，該公司產(chǎn)值達(dá)1.23億元，同比增長(zhǎng)20%。嘗到技術(shù)改革好處的前澤閥門明年將計(jì)劃新增投資7500萬(wàn)元擴(kuò)展企業(yè)實(shí)力項(xiàng)目，目前該項(xiàng)目正在進(jìn)行立項(xiàng)準(zhǔn)備。
“技術(shù)創(chuàng)作，除了要增加技改的投入外，還要加強(qiáng)員工的培養(yǎng)?！标惿畎步榻B，公司擁有員工322人，其中有近一半都是畢業(yè)生。多年來(lái)，公司將一批批新進(jìn)大學(xué)生發(fā)展培養(yǎng)成為公司里的骨干人才和行業(yè)內(nèi)的技術(shù)精英，為閥門行業(yè)人才培養(yǎng)和技術(shù)提升發(fā)展發(fā)揮出不小的作用。
近年來(lái)，閥門行業(yè)率先進(jìn)入了高端精密智能制造業(yè)，水工業(yè)工業(yè)自動(dòng)化排頭兵，行業(yè)協(xié)會(huì)編發(fā)刊物、上門服務(wù)，引導(dǎo)更多企業(yè)注重新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新，積極為市場(chǎng)制造轉(zhuǎn)化成為智能制造作出貢獻(xiàn)。市場(chǎng)是繽紛千麗的，適應(yīng)變化的唯一方法就是不斷創(chuàng)作。前澤閥門以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，加大技術(shù)投入，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，走出了一條產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的新路，為公司贏得市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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